questions pratiques sur les cures thermales
Posté : lun. mai 06, 2013 5:46 pm
bonjour,
comme il y a des habituées des cures ici, je tente une question.
Je suis maman de deux petits gremlins de 3 et 5 ans que je ne peux absolument pas laisser a papa pendant 3 semaines. Du coup je pense emmener toute la petite famille dans la location, pendant 3 semaines (comme des vacances pour eux, mais pas trop loin de moi).
Le probleme c'est que mon mari et moi n'avons jamais 3 semaines de conges en meme temps. Mais on m'a dit qu'une cure c'est considéré comme un arret de travail par la sécurité sociale??? Est ce vrai et comment dois je annoncer ca a mon employeur?
Parceque dans ce cas là, nous partirions en dehors des dates de vacances scolaires (et comme je travaille dans une école, je serais absente 3 semaines)
merci d'avance pour vos réponses.
comme il y a des habituées des cures ici, je tente une question.
Je suis maman de deux petits gremlins de 3 et 5 ans que je ne peux absolument pas laisser a papa pendant 3 semaines. Du coup je pense emmener toute la petite famille dans la location, pendant 3 semaines (comme des vacances pour eux, mais pas trop loin de moi).
Le probleme c'est que mon mari et moi n'avons jamais 3 semaines de conges en meme temps. Mais on m'a dit qu'une cure c'est considéré comme un arret de travail par la sécurité sociale??? Est ce vrai et comment dois je annoncer ca a mon employeur?
Parceque dans ce cas là, nous partirions en dehors des dates de vacances scolaires (et comme je travaille dans une école, je serais absente 3 semaines)
merci d'avance pour vos réponses.